Dragi moji ljudi, podstaknuta sam intervjuom koji sam imala danas.
Trenutno tražim osobu koja ima određeno radno iskustvo u specifičnoj branši. Posao koji je pritom vrlo zahtevan i odgovoran. Upoznala sam osobu koja sa toliko ljubavi priča o tom poslu, zapravo svom pozivu.
Da, velika je razlika da li ste pronašli svoj poziv ili posao. Najveći deo dana i najviše energije uložimo dok smo na poslu. Ukoliko neko od nas radi posao koji ne voli, koji nije naš poziv – osećamo prvo umor, kasnije nezadovoljstvo, a zatim razmišljamo o promeni / otkazu ili čekamo da budemo otpušteni. Viđala sam sve opcije u toku dugogodišnjeg iskustva u radu sa ljudima. Međutim, nakon tog iskustva, često se zaposlimo na istoj poziciji, bojeći se da probamo nešto novo, misleći da će drugi ljudi, novo okruženje učiniti da budemo srećni. Ne, za par meseci ili brže, opet uđemo u isto kolo koji prvo krene sa umorom i lošim stanjem. Posle dve decenije iskustva, ohrabrujem ljude koje upoznam da pronađu svoj poziv, svoj pravi put. Ljudi koji rade ono što vole su pre svega zdraviji, raspoloženiji, kreativniji i lakše nalaze rešenja. Podstiču okruženje i prave dobru atmosferu na poslu. Oni nemaju nelagodu u stomaku svako jutro kada krenu na posao; “ne mrze nedelju zbog ponedeljka” i sl. Koliko god pozicija bila kompleksna, ljudi kojima je to poziv rade sa lakoćom. Milina ih je posmatrati. Mogu da nadovežem priču iz prakse da postoje i poslodavci koji su pokrenuli biznis na temeljima svog poziva i strasti. Smatram da su takve organizacije uspešnije i zdravije, nego oni koji su krenuli u preduzetništvo sa kalkulacijom i bez prave ljubavi prema tom biznisu.
Da se vratim na kandidatkinju sa početka priče intervju je završila sa rečenicom, kako kaže svojom parolom: “Radi ono što voliš i nećeš raditi ni jedan dan.”
Zagovornik sam da uvek postoji rešenje. Samo nekad do rešenja dolazimo lako, a nekada nam treba više analize, hrabrosti i nadasve upornosti. Svako može da dođe do zaključka koji je to njegov poziv. Toplo preporučujem da se pozabavite sobom, zaista vredi i pravi veliku razliku u kvalitetu života. Odvojite vreme za sebe i za ovu temu – važno je. Ukoliko osećamo već duže vreme da smo se zaglavili i/ili osećamo nezadovoljstvo sa poslom koji trenutno radimo, to je znak da je vreme za promenu. Mudro birajmo svoju novu promenu.
Istinska strast prema poslu može doneti ne samo zadovoljstvo na profesionalnom nivou, već i pozitivne efekte na lični život. Kada radimo ono što volimo, to ne samo što nas čini srećnijim, već nas i motiviše da budemo bolji u tome što radimo.
Razumevanje sopstvenih strasti i potrage za pozivom koji nas ispunjava može biti ključno za život u skladu sa sopstvenim vrednostima i ciljevima. Promena može biti zastrašujuća, ali moja poruka želi da podstiče ljude da prepoznaju svoju unutrašnju snagu i hrabrost da idu putem koji ih istinski ispunjava.
Verujem da će neko biti inspirisan da preispita svoje profesionalne puteve i da se otisne u potragu za svojim pravim pozivom.
Želim vam puno uspeha.
Autor: Katarina Stamenković, HR Consultant